YOU ARE HERE : Home  /  Français  / Directives pour soumettre une candidature 

Directives pour soumettre une candidature

Directives pour soumettre une candidature aux prix PERHCA  

Soumettre une candidature au prix PERHCA comprend les étapes suivantes.
  • Le formulaire de mise en candidature au prix PERHCA
  • Le compte rendu sommaire
  • Les lettres de référence
  • Les documents de soutien

Première étape – Consulter les règles et les règlements

 
La personne / l’organisation dont vous désirez soumettre la candidature doit être au courant que vous allez proposer son nom aux prix PERHCA. Avant de compléter le formulaire de mise en candidature, assurez-vous que le candidat en soit bien averti.

Deuxième étape – Le formulaire de mise en candidature aux prix PERHCA

Remplir le formulaire de mise en candidature au prix PERHCA.

Fournir les documents suivants avec le formulaire de mise en candidature.
  • Une lettre d’appui soumise par soit le PDG, un VP, un représentant syndical, etc.
  • Soit deux lettres de références ou deux personnes à titre de référence avec lesquelles le comité des juges peut communiquer (SVP inclure leur numéro de téléphone et leur courriel).
  • Des documents d’appui additionnels (i.e. formulaire, brochure, matériel de communication, etc.).

La date limite des mises en candidature est le 12 octobre 2012, à 17 h.

SVP diriger toute question concernant le formulaire de mise en candidature en ligne à :

Agenda Managers
Téléphone : 1-902-422-1886
Sans frais : 1-877-731-1333
Courriel : AtlanticHR@agendamanagers.com

SVP diriger toute question concernant les règles et les règlements liés aux prix PERHCA à :

Mises en candidature aux prix PERHCA
L’Association des ressources humaines du Nouveau-Brunswick

Téléphone : (506) 855-4466
Sans frais : 1-888-805-4466
Courrier électronique : info@hranb.org
Site Web : www.hranb.org

Afin d’éviter tout problème de soumission, assurez-vous de bien sauvegarder le formulaire de mise en candidature en format Word avant de le transmettre.

Print View   Site Map  

 

 
 
   © 2013 ACHRA    

Link to NB - HRANB.org    Link to NL - HRPNL.ca

 design/hosting: innovait